Работодатель отменил приказ

Работники техперсонала ГУЗ «Шелопугинская ЦРБ» обратились в Координационный совет организаций профсоюзов Шелопугинского района по факту намерения работодателя вдвое уменьшить им заработную плату.

В августе работодатель издал соответствующий приказ и уведомил  заведующего продуктовым складом и двух поваров о снижении им заработной платы на 50%. Объём работы сотрудников при этом не уменьшился, модернизация рабочих мест, согласно СОУТ, не проводилась. Посчитав действия работодателя незаконными, работники ЦРБ вышли на Координационный совет организаций профсоюзов муниципального района и обратились за защитой в отраслевой профсоюз, который выявил нарушения в оформлении работодателем уведомительных документов.

Вмешательство профсоюза отменило приказ о снижении заработной платы работникам больницы. Об этом руководитель ЦРБ сообщила на расширенном заседании Общественной палаты муниципального района.