Главное – найти средства

Опубликовано 27.12.2018 08:09

25 декабря состоялось итоговое в этом году заседание краевой межведомственной комиссии по охране труда. Члены комиссии обсудили вопрос о реализации федерального закона о специальной оценке условий труда и утвердили план работы комиссии на следующий год.

Говоря об исполнении закона о спецоценке труда на территории региона, Инна Щеглова, заместитель министра труда и социальной защиты населения отметила, что плановые показатели по количеству рабочих мест, на которых необходимо было провести экспертизу, выполнены. И даже не смотря на то, что некоторые результаты СОУТ не получены работодателями и не внесены в федеральную государственную информационную систему учета (ФГИС), (а это более 30 тысяч рабочих мест) расчетный показатель в 141 тысячу выполнен.

«На сегодняшний день почти 137 тысяч рабочих мест имеют подтвержденные результаты СОУТ, – сказала Инна Сергеевна, – из них более 44 тысяч рабочих мест относятся к организациям бюджетной сферы».

Однако, расслабляться рано: ввиду того, что закон продолжает свое действие, но не на всех рабочих местах завершены работы по проведению СОУТ, а кое-где и вовсе не начаты, комиссия выработала ряд соответствующих решений.

Минтруду было поручено завершить мониторинг по проведению спецоценки в организациях края и на его основании подготовить уточненный список работодателей, не выполнивших требования Федерального закона. Список аутсайдеров Минтруду необходимо будет направить в Гострудинспекцию для принятия мер и привлечения к ответственности.

Исполнительным органам госвласти региона, а также органам местного самоуправления было поручено в срок до февраля 2019 года определить потребность в финансовых средствах по обязательствам подведомственных учреждений, где имеется задолженность за проведение СОУТ и направить в Минфин заявки для рассмотрения возможности выделения дополнительных средств. Так же предлагается до первого марта завершить начатые, но незаконченные работы по спецоценке и внести имеющиеся результаты в Федеральную информационную систему.

Кроме того, органам местного самоуправления поручено ежеквартально проводить мониторинг о состоянии дел у работодателей, действующих на территории районов.

Региональному минфину предлагается рассмотреть возможность выделения дополнительных средств для проведения специальной оценки условий труда. Об итогах доложить на очередном заседании комиссии в первом квартале 2019 года.

Работодателям было поручено провести или завершить спецоценку, в том числе рассмотреть вариант использования средств фонда социального страхования. Результаты – занести в информационную систему.

«К вопросу исполнения этого закона необходимо подойти максимально ответственно, – подытожила зампредседателя Правительства края Аягма Ванчикова, – ведь с 2020 года в автоматическом режиме начнут штрафовать работодателей, по которым отсутствуют данные о проведении СОУТ на рабочих местах».

Пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья