Где моя зарплата? Горячая линия профсоюзов продолжается

Опубликовано 07.03.2019 11:32

1 марта в Федерации профсоюзов Забайкалья стартовала «Горячая линия» по вопросам задолженности по заработной плате перед работниками, а также по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений. За первую неделю акции в профсоюзы Забайкалья поступило около 40 звонков из Читы и районов края.

Один из обратившихся – работник МП «ДМРСУ» Читы. Он сообщил профсоюзам о том, что перед обслуживающим персоналом – водителями, слесарями, охранниками и диспетчерами есть задолженность по зарплате за январь 2019 года. Обратившийся также уточнил, что неполная выплата заработной платы либо ее задержка имеет регулярный характер и в марте прошлого года им уже приходилось обращаться с коллективной жалобой в органы прокуратуры. «Бояться нам нечего, – заявил работник ДМРСУ, - пойдем до конца».

Спустя некоторое время в ФПЗ поступили сведения о том, что задолженность по заработной плате обратившемуся и остальным работникам была выплачена в полном объеме.

Еще одно обращение поступило из читинского ООО «Электросторой». Там стропальщикам, бетонщикам, трактористам и водителям работодатель в течение 2017-2018 годов выплачивал заработную плату не в полном объеме. В результате чего, по словам обратившихся, образовалась значительная задолженность перед работниками, и им пришлось обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. Сейчас  идет судебное разбирательство.

По словам специалистов, консультирующих забайкальцев, длительные задержки заработной платы (3 и более месяцев) встречаются в основном в организациях частной формы собственности. Много жалоб поступает и от сотрудников торговых сетей – продавцов, кассиров, администраторов, уборщиков. Поступала общая информация о несвоевременной  выплате заработной платы работникам бюджетной сферы, финансируемых из местных бюджетов Агинского, Акшинского, Ононского, Петровск-Забайкальского, Сретенского, Читинского и Шелопугинского районов.

«Но надо отметить тот факт, что там, где есть профсоюзные организации – нарушений значительно меньше, – комментирует заместитель председателя, Главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Забайкалья Дмитрий Титов, – а длительные задержки зарплаты и вовсе отсутствуют».

Настораживает тот факт, что часть звонков – анонимные: обратившиеся отказываются назвать свои данные, либо данные своих родственников, чьи трудовые права нарушаются: «Нужно быть более сознательным, – продолжает Дмитрий Олегович, – и понимать, что анониму мы помочь вряд ли сможем».

Промежуточная информация, собранная специалистами Федерации, передана в краевую прокуратуру для дальнейшего реагирования.

Напомним, что «Горячая линия» будет работать до 29 марта по будням с 9:00 до 17:00 по телефонам: 8 (3022) 35-34-72, 35-37-40.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья