Курс на социальную стабильность

В рамках работы краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформирован состав рабочей группы по подготовке проекта Трехстороннего соглашения между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым объединением организаций профсоюзов и Объединением работодателей Забайкальского края на 2015-2017.

Трудиться над документом от стороны регионального правительства будут: заместитель Председателя правительства Забайкальского края по социальным вопросам Сергей Чабан, министр труда и социальной защиты Георгий Рева, министр финансов Андрей  Кефер, и.о. заместителя председателя регионального правительства – министр экономического развития Сергей Новиченко, руководитель государственной службы занятости населения Любовь Азеева.

В состав рабочей группы от работодателей включены: Андрей Никонов, генеральный директор ООО «Читастройматериалы»,  Александр Суворов, генеральный директор ОАО «Агропромстрой», Анатолий Бурлак, начальник МП «Троллейбусное управление», Татьяна Маресева, президент ассоциации автотранспортных предприятий «Читаавтотранс», Виталий Зайцев, председатель Правления Забайкальского краевого союза потребительских сообществ.

Профсоюзы Забайкалья в рабочей группе будут представлять: председатель Забайкальского краевого объединения организаций профсоюзов Зоя Прохорова и ее заместитель Дмитрий Титов, заместитель председателя Забайкальского краевой организации профсоюзов работников народного образования и науки Нэлла Поликарпова, председатель Забайкальской краевой организации «Всероссийский Электропрофсоюз», заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Забайкальского краевого профобъединения Ирина Семина.

Напомним, что целью разрабатываемого документа является обеспечение социальной стабильности, включая снижение масштабов бедности, безработицы, обеспечение социальных гарантий забайкальцам и предотвращение трудовых конфликтов, улучшение демографической ситуации.

«Необходимо отойти от декларативности и расплывчатых формулировок, отказаться от дублирования правовых норм, которые и без того обязательны для исполнения сторонами социального партнерства, – говорит председатель Забайкальского краевого профобъединения Зоя Прохорова. – Содержание документа должно быть направлено на решение практических задач по внедрению стандартов достойного труда на территории региона. И наша цель – сделать так, чтобы новое соглашение стало социальным ориентиром для всех сторон социального партнерства в их повседневной деятельности».

Пресс-служба Забайкальского краевого профобъединения