На заседании Президиума Федерации профсоюзов Забайкалья
На заседании Президиума, прошедшем 23 марта 2023 года, утверждена повестка предстоящего заседания Совета ФПЗ и подведены итоги 2022 года.
На 1 января 2023 года в Федерации профсоюзов Забайкалья состоит 10 краевых, 3 территориальных, 8 первичных профсоюзных организаций, не имеющих краевых организаций профсоюзов на территории Забайкальского края, объединяющих 58258 членов профсоюзов, в том числе молодёжи до 35 лет 20098 чел (34%).
На заседании рассмотрены итоги коллективно-договорной кампании за 2022 год. В области социального партнерства социальный диалог остается ключевым механизмом решения социально-трудовых вопросов, ведущая роль в котором на территории края принадлежит Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За год проведено 4 заседания Комиссии, на которых рассмотрено 19 вопросов. Одними из основных были вопросы, касающиеся проблемы низкой заработной платы и необходимости решения проблемы дифференциации оплаты труда между квалифицированными и неквалифицированными работниками.
5 мая 2022 года было подписано очередное Трёхстороннее соглашение между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Региональным Союзом работодателей Забайкальского края на 2022-2024 годы, но с протоколом разногласий по двум исключительно важным пунктам раздела «В области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения».
В 2022 году в Забайкальском крае действовало 61 отраслевое соглашение всех уровней (федерального, регионального и территориального), которые создавали необходимые правовые условия для достижения согласования интересов сторон трудовых отношений, а также совершенствования механизма правового регулирования социально-трудовых отношений работников.
Численность работников организаций, в которых действуют профсоюзные организации, в Забайкальском крае в 2022 году составила 99,72 тыс.чел. Действие коллективных договоров распространяется на 89,93 тыс. работников. Процент охвата работников коллективно-договорным регулированием составляет 90,2%
Высокий охват работников коллективными договорами, где созданы первичные профсоюзные организации, наблюдается в членских организациях краевых профсоюзов «Всероссийский Электропрофсоюз» (100%), работников культуры (100%), работников народного образования и науки РФ (99,4%), работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (98,1%), работников агропромышленного комплекса (98,3%).
По-прежнему остается крайне низким охват коллективными договорами работников предприятий жилищно-коммунальной сферы, работников автотранспорта и дорожного хозяйства, горно-металлургической отрасли, не охвачены коллективными договорами работники субъектов малого предпринимательства.
Правозащитная работа в 2022 году проводилась при участии 10 штатных правовых инспекторов труда, 39 внештатных правовых инспекторов труда и 4 юристов. Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы в 2022 году составила 29,98 млн. руб.
Было проведено 732 проверки (из них 162 комплексные), направлено 106 представлений, выявлено 598 нарушений (440 устранено). Проведено 34 проверки с органами прокуратуры, направлено 47 материалов в органы прокуратуры (по 42 приняты меры прокурорского реагирования).
В судах рассмотрено 194 дела. Удовлетворены полностью или частично- 135 (из них 3 восстановлено на работе).
Техническими инспекторами труда профсоюзов в 2022 году проведено 312 проверок соблюдения работодателями правил и норм охраны труда на подконтрольных предприятиях и в организациях. Принято участие в расследовании 80 несчастных случаев.
На заседании Президиума утвержден Публичный доклад Федерации профсоюзов Забайкалья по итогам 2022 года, с которым можно ознакомиться на сайте ФПЗ https://prof-chita.com/.
