Новое в законодательстве. Январь 2024 года

Помимо ежегодного увеличения МРОТ в 2024 году продлена программа субсидирования трудоустройства безработных, ужесточена ответственность за нарушение обязательств по охране труда и многое другое.

Подробнее об изменениях в законодательстве.

1. С 1 января МРОТ вырос на 18,5%. Теперь он составляет 19 242 ₽ (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Кроме того, будет «разморожен» приостановленный ранее порядок расчета МРОТ, предполагающий привязку показателя к медианной зарплате по РФ.

2. Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ «О занятости населения в РФ» закрепил приоритет в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Также в рамках Закона пересмотрено понятие занятости, урегулированы вопросы противодействия нелегальной занятости, взаимодействия службы занятости с органами и организациями системы образования, определены меры поддержки для граждан, которые находятся под риском увольнения.

3. Продлены некоторые меры поддержки занятости (Постановление Правительства РФ от 29.11.2023 № 2021).Государство готово частично возмещать расходы на зарплату и материально-техническое оснащение рабочих мест определенных категорий работников, когда работодатель:

- создает временные рабочие места для людей, находящихся под риском увольнения;

- организовывает оплачиваемые общественные работы для официальных безработных.

Кроме того, государство планирует компенсировать затраты работодателей на организацию бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий ОПК, а также людей, занятых поиском работы, для дальнейшего трудоустройства на таких предприятиях.

4. Минтруд РФ утвердил типовое соглашение о взаимодействие учреждений, исполняющих наказания, и уголовно-исполнительных инспекций со службой занятости населения. Оно предусматривает приоритетность работы, направленной на социальную адаптация и трудоустройство бывших заключенных.

5. Ужесточается ответственность за нарушение обязательств по охране труда Федеральный закон от 27.11.2023 № 559-ФЗ внес поправки в КоАП, которые касаются нарушения или невыполнения обязательств по коллективному договору, соглашению по охране труда в отношении работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.

Такие действия выделены в отдельный состав правонарушений и предполагают ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере от 6 000 ₽ до 10 000 ₽

6. С 1 января увеличено пособие по беременности и родам, с 1 февраля произойдет повышение минимального и максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам. Также в феврале увеличится на 7,5% материнский капитал, он составит:

на первого ребенка — 630 967,72 ₽;

на второго — 833 800,37 ₽;

Кроме того родители смогут сохранить право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае выхода из декретного отпуска до достижения им возраста полутора лет.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья