Задача: развивать социальное партнерство

Опубликовано 20.05.2015 09:20

Вчера, 19 мая в Чите состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повестка дня насчитывала пять вопросов. Как и в прошлый раз, к диалогу подключились по видео связи практически все районы края.

В самом начале поговорили о развитии системы социального партнерства в крае и муниципальных образованиях. Радмила Каргина, руководитель отдела социального партнерства и демографической политики Министерства труда и социальной защиты рассказала о том, чего удалось добиться в 2014 году.

По данным мониторинга Минтруда территориальные комиссии сформированы в 24 муниципальных районах и городских округах, в 11-ти – этот вопрос остается открытым.

На начало года в крае действует 36 соглашений различного уровня. Наибольшее количество соглашений на территориальном уровне социального партнерства заключено в образовании и культуре.

Еще одним важнейшим показателем развития социального партнерства является количество заключенных коллективных договоров. На сегодня эта цифра составляет 1712. Анализ документов показал, что положения коллективных договоров позволили повысить уровень социально-трудовых гарантий по сравнению с действующим трудовым законодательством, улучшить условия охраны труда и обеспечить предоставление дополнительных гарантий.

Что касается исполнения краевого трехстороннего соглашения, то по ее словам, большинство обязательств документа было исполнено.

Также в своем докладе Радмила Николаевна отметила, что существует рсть ряд факторов, сдерживающих развитие социального партнерства в регионе. Среди них – недостаточная активность представителей районных властей, отсутствие на территориях объединения работодателей и первичных профсоюзных организаций в частном секторе экономики.

Главный лидер профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова рассказала членам комиссии о развитии системы социального партнерства в муниципальных образованиях края. «Мы все с вами понимаем, что рассчитывать на успех развития социального партнерства в муниципальных образованиях края можно лишь при реальной заинтересованности в этом всех его сторон», – сказала, начиная свой доклад, Зоя Васильевна.

По ее словам, сторона профсоюзов в целях развития социального партнерства совместно с органами местного самоуправления и работодателями продолжает создавать представительства в муниципальных образованиях – координационные советы. И сейчас созданы и действуют 32-е таких организации. Также она отметила, что по данным председателей координационных советов на текущую дату в 22 муниципальных районах и городских округах созданы территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вместе с тем, территориальные соглашения заключены и реализуются пока лишь в 15 муниципальных районах края.

Руководителям координационных советов оказывается методическая помощь, проводится обучение. Так, в частности она рассказала о предстоящем трехдневном форуме для председателей координационных советов, который начнется сегодня, 20 мая, на базе центра «Спасатель», что в Новокручининске.

Она также отметила, что в развитии социального партнерства на муниципальном уровне много зависит от позиции главы муниципального образования. И в частности, в прошлом году в одном из решений краевой трехсторонней комиссии были зафиксированы важные рекомендации в адрес глав муниципальных районов и городских округов. «Но как показывает практика, рекомендации трехсторонней комиссии зачастую остаются без внимания, – сказала Зоя Прохорова. – В ряде районов должного развития социальное партнерство таки не получило».

В тоге комиссия решила принять к сведению информацию сторон и приняла решение и в дальнейшем продолжить работу над созданием территориальных комиссий и практику заключения территориальных соглашений, а также улучшать содержательную сторону трехсторонних документов.

Также в этот день стороны рассмотрели вопрос об организации оздоровления детей и подростков через систему санаторно-курортных, лечебных учреждений и детских оздоровительных лагерей Забайкальского края. Дмитрий Титов, заместитель председателя Забайкальского краевого профобъединения рассказал о необходимости принятия регламента работы Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В итоге было решено создать рабочую группу для разработки проекта регламента и предоставить его на очередное заседание комиссии.

Управляющий Отделением пенсионного фонда России по Забайкальскому краю Галина Михайленко выступила с информацией о предоставлении государственных услуг ПФР с использованием информационно-телекоммуникационных технологий.

Пресс-служба Забайкальского краевого профобъединения