Двое работников Государственного учреждения культуры «Национальный театр песни и танца «Амар сайн» смогли отстоять в суде свои законные права

Агинским районным судом Забайкальского края  удовлетворен иск работника  Государственного  учреждения  культуры  «Национальный театр песни и танца «Амар сайн» М.Ц.  о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Что значит  несправедливое отношение к себе М.Ц.  впервые пришлось испытать на себе со стороны нового руководства.

В родном театре, в котором М.Ц. отработала больше 20 лет, получила звание заслуженного работника культуры,  награждена множеством наград  разных  уровней. За всю трудовую деятельность  не имела ни одного взыскания.

Как оказалось, для нового руководителя учреждения  причиной для увольнения по статье   могло послужить отсутствие  работника на работе  и, не важно, что с его разрешения.

Выезд на юбилейное мероприятие, на которое  истица была приглашена в качестве гостьи и, заодно,  участника мероприятия, явился причиной для увольнения за прогул.

Принять участие в мероприятии  так и не удалось, т.к. после выезда  в дорогу, ей сообщили, что этот день  ей проставлен прогулом.   И это при том, что выезд ее был не самовольным, а с разрешения директора учреждения.

Осознавая всю несправедливость  и абсурдность ситуации в которой она оказалась, истица смогла доказать в суде незаконность действий директора ГУК «Национальный театр песни и танца «Амар сайн».

Суд  согласился с исковыми требованиями истицы и удовлетворил их в полном объеме: восстановил на работе, взыскал в пользу работника  заработную плату за время вынужденного прогула в размере 58 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

Правовую помощь оказали в отраслевом  профсоюзе – Забайкальской краевой организации профсоюза работников культуры РФ, которая, в свою очередь, привлекла к участию юристов Федерации профсоюзов Забайкалья.

Помимо этого решения, еще одно исковое заявление об изменении формулировки причины увольнения и компенсации морального вреда было удовлетворено Агинским районным судом Забайкальского края  второму работнику  Государственного  учреждения  культуры  «Национальный театр песни и танца «Амар сайн», уволенному  одновременно  с М.Ц. по тому же основанию.