Ночные, праздничные и сверхурочные дни вынесли за МРОТ

В Петровск-Забайкальскую территориальную организацию профсоюза образования обратились работники нескольких учреждений образования за помощью в решении вопроса о взыскании недоначисленной заработной платы.  При расчете их зарплаты доплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни включались в минимальный размер оплаты труда.

Правовая инспекция Забайкальской краевой организации Общероссийского профсоюза образования составила иск со ссылкой на Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 года №17-П, которым определено, что выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не могут включаться в МРОТ.

В результате решением суда работники получили недоначисленную и невыплаченную заработную плату.

Экономическая эффективность от правовой помощи нескольким организациям составила более 700 000 рублей.